一個企業的年會有多重含義，首先是對過去的總結和肯定，同時對未來給予期許，另外也是對客戶給予信心，而且也少不了對家人給予感謝，對內部人才產生穩定和激勵，對外部人才進行吸引。年會是公司團建一種方式，是塑造企業文化的一種延伸。今天內蒙古傳媒公司活動策劃小編就給大家講述有哪些年會主題方向，供大家參考。

　　一場成功的年會，有很重要的意義，這是對公司的下一個年度各個方面產生積極和深遠的影響。比如可以激揚士氣，營造組織氣氛，而且深化內部溝通，促進戰略分享，同時增進目標認同，幫助制定目標。是公司凝聚力、創造力、和諧團結的一次展示。

　　企業年會策劃，要先明白做年會的目的，是為了回饋？獎勵？企業文化延展？凝聚力的提升？還是其他。不同的目的，年會主題方向則對應也不同。

　　1、基本規范式年會策劃

　　此類年會，是比較常見的年會策劃了，簡單一些的策劃，提前預訂好酒店，在企業內部選員工進行自我才藝表演，各部門之間相互交流，促進交流。這類主題一般為XX企業迎新晚會等。

　　2、釋放式年會策劃

　　開放式年會，主要表達的是不束縛，不拘謹，完全釋放每個人的狀態，讓每個人能真正的感受輕松，愉悅。相較于規范式的年會，開放式年會則有趣味的多，規范式的年會，大家吃完，領完獎品，散的散，很少能真正參與并釋放自己或者真正的嗨起來，而后者的形式則可以調動每個人積極參與起來，尤其是那些碼農、設計獅等。這種年會主要以戶外形式表現，如燒烤年會或者溫泉度假年會等。

　　3、凝聚力年會策劃

　　顧名思義，是為了延伸和擴展企業文化，增強內部溝通，這是一種能夠提高團隊氛圍的一種方式。如拓展年會策劃，可以把年會活動節目與拓展相結合，在戶外做的一場年會活動，通過一系列精心設計的場景模擬中，讓人們在解決問題和應對挑戰的過程中感受到“激發潛能、熔煉團隊”的目的。

　　內蒙古傳媒公司是一家專業的企業年會策劃公司，用心服務讓每一個環節都發揮到極致，用專業的年會策劃為您打造一個盛大的企業年會活動。